Non tanto quali servizi ma quale scopo.

L'ascolto per creare una best-practice a garantire un progresso sostenibile all'eccellenza imprenditoriale Italiana

Che cos'è un Framework?

Studiare framework dedicati alle aziende, alla PA, ai professionisti incentrato su persone, uso e contesto, attitudini in maniera reiterata.

Il framework è un canovaccio per adattarlo alla realtà.

Serve a:

- innescare consapevolezza

- assumersi responsabilità

- generare valore tangibile

Questo ha un impatto sociale positivo perché produce un potenziamento della comunità attorno alla persona, al professionista, all'imprenditore, all'azienda, alla città, al paese ed è contagioso.

La maieutica in aiuto

In un mondo dove le risposte sono contenute nelle domande, in approccio di problem solving, la differenza sta nella maieutica fondata sull'interpretazione di Copenaghen (Heisenberg e Bohr), in cui l'osservatore decide l'esito della possibilità del fenomeno osservato.

Chiave di volta per evitare risposte facili e scorciatoie e procedere ad un'analisi sperimentale sul campo per trovare la via necessaria a rimuovere il problema reale per allineare visione, scopo e obiettivo.

Facilitare le inter-connessioni tra aziende, professionisti, specialisti e ricercatori che conduca alla radice del problema:

- Digitale e Tecnologico

- Organizzativo

- Legale

- Sinergetico

- RevOps

Alla base di tutto, le persone, l'etica e la connessione come innesco potenziatore del percorso rivolto alla misura di un risultato tangibile.

Approccio Filosofico all'Innovazione

Se l’obiettivo è il traguardo, lo scopo è la direzione.

Obiettivo misurare il progresso. Framework S.M.A.R.T. [Specific, Measurable, Attainable, Relevant, Time-Bound]

Scopo definire il perché, radicato nel senso e nei valori.

Visione determinare dove arrivare, immaginando un futuro.

Missione le azioni concrete per realizzare la visione.

 

Il mio approccio filosofico serve a comprendere lo scopo per restituire la visione, il sogno all'imprenditore, allo startupper, al manager, al giovane, portandolo ad azioni concrete e mirate attraverso framework contestuali e ritagliati sulla persona, sull'uso, definendo obiettivi comuni per misurare il progresso.

Qui, di pari passo l'evoluzione dell'essere umano.

Di seguito un caso studio sul Framework S.V.A.L.O.™ [Strategia|Scenari, Valori, Asset, Leadership, Orientamento ESG]